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企业文化
 
更新时间:2011.10.14 浏览次数:
 

 

经营理念:
帮助客户实现愿望
帮助员工实现价值
帮助企业创造效益


"帮助客户实现愿望,就是企业以最快的速度,用更好的产品和服务满足客户的需求,通过卓有成效的工作,把客户的愿望变成现实,使企业作为一个整体让社会所接受,在市场上树立良好形象,以此提升企业无形资产价值和核心竞争力。企业有形的竞争力就是满足客户需求的能力。

 
"
帮助员工实现价值,就是坚持以人为本的思想,尊重、理解、关心、信任员工,突出员工的主体地位,保护员工的利益,提高员工的素质,发挥员工的潜能,把公司作为员工生存和发展,实现事业追求的平台,最大限度地满足员工的物质需求和精神需求,使员工在企业能获得更好的发展机会和更大的发展空间,形成一支敬业奉献、追求高效、勤奋向上的高素质员工队伍,营造一个企业关爱员工、员工心系企业的和谐氛围。


"
帮助企业创造效益,这是帮助客户实现愿望、帮助员工实现价值的最终反映。企业追求的目标是提高盈利能力和竞争能力,通过帮助客户实现愿望、帮助员工实现价值,满足客户需求,调动员工积极性,促进企业持续、稳定、健康发展。在企业、客户、员工实现共赢的进程中实现共同发展,使企业从客户和员工那里不断得到丰厚的回报,客户和员工从企业发展中分享到更多的成果。


生产管理理念:
在保证安全的前提下,向生产管理极限挑战,向精细管理要效益
在生产规模没有大的改变的条件下,要做好企业必须在生产管理极限上挖掘潜力,在精细管理上下功夫。向极限挑战,就是要挑战自我,超越自我,敢于追求更高的目标。为此,企业倡导制造完美,谛造精典企业所允许的失败必须是在科学决策的基础上,而不是蛮干。
人才理念:
人才成就企业,企业造就人才
质量理念:
只有客户满意的产品才是合格的产品
健康理念:
关注健康从员工健康时开始
安全理念:
付出一万的努力, 防止万一的发生

 

 

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